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北京市劳动合同

时间:2025-09-19 11:40:45
北京市劳动合同集锦15篇

北京市劳动合同集锦15篇

在当今不断发展的世界,合同的类型越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的北京市劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

北京市劳动合同1

编号:

甲方:

乙方:

遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就

工程的劳务分包事宜协商一致,订立本合同。

1.名词解释

1.1业 主:

1.2主合同:甲方与业主签订的(合同编号: )

1.3监理人:

2.劳务工作范围及提供劳务内容

工作地点:

劳务工作范围:

劳务内容:

3.分包工作期限

计划开始工作日期: 年 月 日,结束工作日期: 年 月 日。

4.质量标准

按主合同有关质量的约定,本合同工作必须达到质量评定

等级。

5.技术资料

5.1甲方在收到业主提供的与本合同工程相关的技术资料后2日内,向乙方提供 1 套(份)相关技术资料。如乙方需要更多份数,应自费复制。

5.2乙方对甲方提供的图纸及技术文件负有保密义务,该义务不因分包合同的终止而终止。

6.项目经理

6.1乙方应委派具有组织能力、有项目管理经验的人员担任项目经理。乙方项目经理的委派和更换应征得甲方同意。

6.2乙方委派的项目经理为 ,身份证号: 。

7.甲方的权利与义务

7.1组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行主合同和本合同。

7.2除非本合同另有约定,甲方完成乙方施工前期的下列工作并承担相应费用:

(1)在业主提供场地后向乙方交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地。

(2)向乙方提供相应的水准点与坐标控制点位置,乙方须与甲方现场交验并负责测量控制点的复测、使用及保护。

7.3负责编制施工组织设计,统一制定各项管理目标,组织编制年、季、月施工计划、物资用量计划表并按要求上报业主,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工,实验化验的控制、监督、检查和验收。

7.4负责工程测量定位、技术交底,组织图纸会审,统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。

7.5按时提供图纸,及时交付应供材料、设备,所提供的施工机械设备、安全设施应保证施工需要。

7.6按本合同约定,向乙方支付劳务报酬。

7.7负责与业主、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。

7.8甲方从乙方工程进度款中扣除 %作为乙方的安全、文明施工、环境保护和水土保持保证金,并按季度考核返还。

7.9对乙方拖欠的人工费、设备费等费用,甲方有权代付和直接从应付劳务报酬中予以扣减。

8.乙方的权利与义务

8.1不得将所分包的劳务作业转包或再分包给其他单位或个人。

8.2对本合同劳务分包范围内的工作质量向甲方负责。

8.3组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作。乙方须将其员工名册(含员工基本情况:姓名、性别、身份证号码、资格证书及编号、拟从事的工作/工种等)在本合同签订后5日内报甲方备案;乙方员工发生变化的应在3日内报甲方备案。同时,在本合同签订后5日内,乙方须向甲方提供设备、物资、结算、财务等关键岗位人员名单及授权。在施工中如更换、补充上述人员,应提前3日以书面形式报送甲方批准。

8.4乙方所聘劳务工人的工资由甲方代发,因此,每月办理结算时,乙方须向甲方提交上月的乙方外聘劳务工工资结算明细表,该明细表须各劳务工签字加按手印确认。

8.5为便于工资的发放,乙方聘用的劳务工人进场后,乙方须在甲方指定银行为其办理银行卡,并报甲方备案。

8.6乙方聘用的从事安全、质量及特种设备操作等人员必须持有相应的资格证书或操作证。

8.7未经甲方授权或允许,不得直接与业主、监理人及有关部门联系。

8.8根据施工组织设计总进度计划的要求,每月25日前提交下月作业计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施。

8.9严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织劳务作业,确保工作质量达到约定的标准;科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;自觉遵守法律法规、部门规章及甲方制定的现场管理制度。

8.10自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;随时接受甲方检查其设备、材料保管及使用、操作人员证件等情况;与现场其他单位协调配合,照顾全局;认可甲方的管理规定,接受甲方按管理规定对乙方进行的处罚。

8.11按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌,搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作。

8.12按时提交报表、完整的原始技术经济资料,配合甲方办理交工验收;若乙方拒绝向甲方提交资料,甲方有权暂停支付乙方的劳务报酬,因此给甲方造成损失的,乙方应当予以赔偿。

8.13做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。

8.14妥善保管、合理使用甲方提供的机具及其他设施。

8.15服从甲方指令和甲方转发的业主及监理的指令。

8.16除非本合同另有约定,乙方应对其作业内容的实施、完工负责,乙方应承担并履行与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

8.17在不能完全履行合同时,按甲方要求增加投入,以确保进度、质量和安全,并承担由此增加的成本。

9.水、电及临建设施

9.1供水

甲方负责将供水管线接至乙方工作面附近并装表计量,剩余管线由乙方自行安装并承担费用。水费按 元/m3计取,由甲方统一缴纳,并在与乙方结算时扣除;

9.2供电

甲方负责将供电管线接至工作面附近并装表计量,剩余管线由乙方自行安装并承担费用。电费按 元/kW.h计取,由甲方统一缴纳,并在与乙方结算时扣除;

9.3除生活住房外,其他生产生活设施由乙方 ……此处隐藏34050个字……同意根据甲方工作需要,担任__________________

_____________________岗位(工种)工作。

第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________________

第六条 乙方工作应达到__________________________________

____________________________________________________________

______________________标准。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为________

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_____________________

___________________________________________________

五、劳动报酬

第九条 甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______

_________ 元或按____________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

执行。

乙方在试用期期间的工资为________________ 元。

甲乙双方对工资的其他约定_______________________________________

_____________________________________________________

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_____ 元或按___________________________________

______________________________________________执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________________________________

____________________________________支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇__________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

十、劳动争议处理及其它

第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同的附件如下____________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章)

_______年_______月_______日

乙方(签字或盖章)

_______年_______月_______日

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