班主任培训心得体会通用15篇
当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编为大家收集的班主任培训心得体会,欢迎大家分享。
班主任培训心得体会1参加班主任培训班的好处是可以开阔视野,学习许多新的东西。这不,通过阅读我了解了什么是“团康”活动。
团体康乐辅导的实质是团体心理辅导。“团康”包括了团体人数、心理辅导、康乐活动和营地要素;以青少年群体为主要辅导对象,起到预防性与发展性治疗功能;它融合了快乐体验与历奇辅导特点;归纳了辅导技巧和热身期、互动期、凝聚期、工作期、结束期等主干结构过程。团康辅导可为青少年群体提供团队建设、领袖培养、素质训练、闲暇娱乐等社会服务;也可参与灾区和谐社区重建工作,发挥其治疗功能。
它可以通过游戏、带动唱等各种方式和手段使参加者释放受压抑的情绪,使他们对自我的心理和人际沟通障碍得到重整和跨越。
阅读是为了实践,我也按照书的指导进行了几个游戏活动,如“拍手游戏”、“捉虫虫”、“手指游戏”,这些游戏让我自己都觉得新鲜、有趣,全身放松,那我想对我们的孩子来说,效果应该会更好。
我印象最深的是团康活动带领的程序及技巧:
1、活动前实施准备的技巧。
2、活动中收放自如的技巧。
3、活动后小组体验分享辅导的技巧。
我想,团体康乐活动,不但可以让孩子学到丰富的知识,而且在其互相交流、模仿和创造中,还能让学生、了解体验到自己是被其他学生支持的,让每个学生能够从与别人的相互关系中找到自己的利益,使学生获得安全感,增强自信心。最终充实学生精神文明的建设,利于学生形成良好的健全品格。那么我们在平时的教育教学中也不妨灵活运用,以达到寓教于乐的目的。
班主任培训心得体会2在这次班主任远程培训中,我仔细聆听了各位专家老师们的讲座,阐述
了他(她)们对有关班主任的方方面面的独特见解,从各位专家的亲身体验和经历中,让我感觉到,他们是实实在在的奉献者的代表,他们的目的只有一个,就是希望我们在今后的班主任管理中少走弯路;他们从案例呈现到理论分析,阐述精辟,让我深受启发。
为此,我认真思考着:一个基本合格的班主任的基本素质或人格魅力应
该要有爱心(包括宽容心),平等地对待、关爱每一位学生;有笑脸,让学生感到亲近;有形象,使学生尊重。基本的工作目标应是形成良好的班风、学风,建设一个团结、和谐、荣誉感强的班集体。
一个班主任的基本素养也应该是:要胸怀理想,充满激情和诗意;要自信、自强、不断挑战自我;要善于合作,善于调动各方面有利因素;要充满爱心,受学生尊敬;要追求卓越,富有创新精神;要勤于学习,不断充实自我;要关注人类命运,具有社会责任感;
要坚韧、刚强、不向挫折弯腰。在一所学校,班主任工作的确非常艰难,要面临来自方方面面的压力,如果班主任没有一定的经验储备,会越当越没有信心,会越觉得失败。在不断的学习中,我把专家们的经验之谈和我的实践经验不断地总结,做得最多而且效果最明显的一点是:如何让学生从现代最有吸引力的网络中转变过来。
现在的学生多数对网络较为好奇,我的班上就有好多学生喜欢上网,平
时说了好多如何如何不要上网之类的话都是没有用的,后来我还是从“利用网络架起与学生交流的平台”这点,让那些爱上网的同学担任班上一些责任,比如查找资料的事,拟制班级“文明之星”表格或名单之类的,让他们有事做,让他们各自既感兴趣又地忙过不停,又学到东西。嗨,真别说他们还非常喜欢、乐意去做呢。通过从网上反复和他们沟通、说教和调查,一段时间之后,确实有多数同学有了好的转变;我反觉得在网上和他们说什么他们都听进心去,觉得他们还非常讲义气呢,真让我觉得出乎预料,这样的结果已经让我很欣慰了。
陆士桢专家说了:“现在的家长和老师往往忽视网络对孩子的社会化不良
影响,只是担心孩子会不会旷课、影响学习。我也见过这样的孩子,脱瘾以后仍在社会化、道德价值等方面存在适应性问题。所以我觉得需要社会、家长和老师要提高这方面的认识。”我想,作为班主任,的确要不断学习,不断地补充自己的经验而且试行,从思想上要提高一个角度考虑,才会又尽可能的进步。才容易解决更多的问题。
班主任培训心得体会3经各级学校领导安排,我与同事一行于20xx年x月x日至x日在xx一小参加了之路全国中小学班主任培训活动。作为一名普通的小学教师,我很荣幸能参加此次活动,xx老师奉行的每一个教育理念都像一颗催化剂,加速着我内心职业幸福感的萌芽。
细细寻思,确实“幸福比优秀更重要”。开场,xx老师就提了问题:教育为谁?“我们走了很远,却忘了为何出发”这话同样适用于对教育目的的思考。xx老师奉行教育“以人为本”,从他的视角我看到,比学校特色更重要的是孩子的快乐与成长,比学校品牌更珍贵的是教师的尊严与幸福,比追求名利更重要的是坚守教育的良知。
教育是通过广大一线教师实施的,如果我们一线教师没有生于内心的幸福感,又怎么可能心怀爱意的去培育孩子们呢?还有可能培育出内心善良、积极向上的下一代吗?假若每一位教师都在心间种上一颗爱的种子,来年开出幸福的花儿,让你走过的地方都有幸福的味道,让你身边的人因你的存在而幸福,这也是孩子们的幸运。
这次偶然的机会,xx老师就已经为我的心田播下了一棵爱的种子,我需要努力的呵护这粒种子,让它成长开花,感谢李老师已给出了这粒种子的培育方法---教师如何获得职业幸福感?
教师如何获得职业幸福感?李老师从四个方面进行了讲解。李老师是真正的实践家,他没有空、大、套的理论,他用一个个引人入胜的真实故事(他与他的学生间的小故事)鲜活的诠释他的观点:
①享受职业。
②研究教育。
③调整心态。
④创作诗意。
他总结自己的专业成长模式为“4+1”。四个不停:不停地实践,不停地思考,不停地阅读,不停地写作,再加一片爱心。
不停地阅读是思想的源泉。孔子说,学而不思则罔,思而不学则殆,李老师通过不停地实践与阅读给思考提供资源,把学、思、做周而复始的坚持着,才会有今天的xx,才会有站在新教育实验的前沿领头人。从一位普通的教师到好老师,再到之路的xx,真的让许多的一线教师不再觉得内心迷茫。
不再不知教育为何?不再急功近利的追求优秀。因为就算我不优秀,我也可以在通往幸福的路上。
班主任培训心得体会4今天是在首都师范大学参加国培计划的第一天,一天下来,收获很多,感想很多,当然也疲惫许多!
因为第一次来北京,而且我是教历史的,所以非常 ……此处隐藏8410个字……”
在本次学习的专题讲座中,提到学校对学生张华处理的案例,学校明显走进了“以罚治教”的误区,没有对张华采取相应的补救措施,没有激励,没有矫正,而只是一昧的惩戒,导致了教育的失败。
班主任培训心得体会12为使教师的教育观念和教学方法手段能适应教育现代化的要求,我校于20xx年9月至11月在多媒体会议室对全校教师开展了有关“班班通”使用方面的培训。由于广大教师是第一次接触一体机,我们重点对一体机的使用和操作程序做了说明,对教师在课件资源应用方面加强了培训力度,使教师能够独立而熟练的运用网上资源服务于教育教学。现对本次培训作以下总结:
1、培训会上,学校向广大教师通告了上级对这次班班通的投资力度,要求广大教师高度重视,保护好设备,确保设备的安全和正常运行。并通告了班级设备管理和使用规章制度。
2、这次培训是一次富有成效的培训,提升了教师的专业化发展,提高了教师应用“班班通”设备辅助教学的能力,同时也提升了教师对信息化手段应用的重视程度。
3、为了使教师学有所用,学校将建立一个电子备课室,全天候开放,为教师培训后的练习提供有力的硬件保障。同时,学校安排信息技术方面的骨干教师随时为老师们解疑答惑。
4、通过本次培训,教师掌握了一体机的使用程序,都能够自主的下载及应用网络资源,但还有个别年龄较大的教师操作不熟练,在日后我校将会发挥青年教师的力量帮助老教师,使教师的信息技术水平蒸蒸日上。
本次的培训给教师们带来的远远不止是几节课的知识,给大家带来的更多的是一种观念,一种对信息技术应用于教学的信心。
回首过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。我们坚信,在上级主管部门的悉心指导下,在我校全体教师的共同努力下,我校教师的信息技术水平会更上一层楼。
班主任培训心得体会13通过这次培训让我认识到了班主任工作的重要性,使我受益匪浅。下面我简单的就本次培训谈几点体会。
班主任的中心任务是对学生进行思想道德的教育,也就是教学生学做人。作为班主任,人格魅力很重要。其衣着、知识素养、管理能力等都对学生起着举足轻重的引导作用,说白了教师的思想道德对学生的思想道德起示范作用,那么作为班主任,必须德才兼备、刚柔并济、善于激励、沉着冷静,善于认识学生。
要想成为一名优秀的班主任,还要有一颗博爱的心,去爱每一个学生。爱是教育的灵魂,爱是工作的动力。班主任应该怎样爱自己的学生呢?平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是班主任爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。还要抽时间和他们谈心、交流,共同活动,缩短师生距离。一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,才能达到最佳的教育效果。
班主任培训心得体会14王老师认为:作为青年教师的成长,应该从以下几个方面入手,才能成为一个不断提高素养的老师:
1、教育实习阶段(寻找知识、理论与教育教学实践的结合点);
2、积累经验阶段(初步经验,中等水平经验,比较丰富经验,丰富经验——逐步参与教育科研);
3、科研阶段→奉献+科研(科研意识,科研能力,科研课题,科研成果)
4、专家阶段(成体系的教育思想,创造性的教育、教学模式,教育论著)
青年教师从事教科研研究是非常有必要的:这几年,大批青年教师攻读硕士生,是十分可喜的事。但严格地说,即使研究生达到一定比例,也不等于师资水平就必然符合高校的要求。虽然青年教师在某一领域已有较扎实的理论基础,但理论联系实际的水平、掌握交叉学科的复合知识、动手能力等方面还有待提高,才能胜任培养“技术本科”的教学任务。十九世纪德国著名新人文主义代表 威廉冯洪堡就提出了“教学同科学研究相统一”的原则,他根据这一原则于1810年创办了柏林大学。洪堡的这一办学思想后来成为德国大学的优良传统并且影响到世界高等教育。我认为,现在应从偏重教学改变为向教学与科研并重的方向发展。要创立“高校名牌”,就要有“人才”和“尖子”。“尖子”如何产生?我认为,教学是战场,科研同样也是一个战场,在开展科研中,逐渐培养出一大批“尖子”和“人才”。
青年教师在科研实践中,可以接触到最新科技成果,洞悉并掌握本专业和相应专业的学术动态,从而提高自身素质,改善知识结构,淘汰、更新过时的知识点,并将最新科研成果直接、迅速地反映在教学活动中,而不仅仅停留在传授现成的书本知识,停留在“背书”上,才能培养合乎当今时代所需要的“知能型(知识+能力)”、“应用型”人才。通过搞科研才可使能力与文凭相符合,特别是刚毕业的青年教师更应该趁热打铁,进一步提高自己的动手能力和理论联系实际的能力,这是提高教师队伍素质的重要方法。
班主任培训心得体会15在培训的成果分享中,年青的xx老师也解读了何为归属感,所谓归属感——班级角度看就是班级给孩子们的安全感、依赖感、幸福感。我想,让学生有归属感,应该从以下几方面去做:
一、信任学生。信任学生,热爱学生就要充分信任每一个孩子,不管他们平时表现怎样样,即使有不少毛病和缺点,上课有多么调皮,作为班主任的我们都应要相信他们,鼓励他们,为他们带给法杖的机会,从而增强他们的自信心。
二、尊重学生。方华局长在班主任培训时也谈到了尊重学生,讲到了要尊重学生的人格、尊严、个性差异……每个孩子都渴望得到别人的表扬和奖励,即使是后进生,也有自尊心和上进心,
教师就应充分尊重他们的愿望,保护好他们的自尊心,用孩子乐于理解的方式激发其进心,以满足学生自尊的需要。用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理。让学生参与班级的管理,也是尊重他们的表现,在实践中锻炼成长,培养他们的学习兴趣,教孩子学会感恩。教育他们勇于承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。
三、以心灵赢得心灵,用人格塑造人格,正如方局长题目所说《一个好的班集体,一定不是"管"出来的》。教师要以心灵赢得心灵,用人格塑造人格。作为一个对学生教育的身体力行的教育者,以心灵赢得心灵,首先要求教师有爱心与童心。爱,不是万能的,但是对于教育工作者来说,缺乏教师对学生的爱是万万不能的。教师的爱如何播洒在孩子的心中,则需要教师们拥有一颗童心,特别是我们小学老师更应该具有一颗爱学生的童心,寓教于乐,这样才能走进孩子的情感世界。
四、让班级"活"起来。让学生做一个快乐的人,首先要看班主任是否做好了表率,"活"起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任提高自身素质,要乐观、活泼开朗、充满朝气。班主任的"活"才能带动整个班"活"起来。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。
教育要有爱心更要有耐心,班主任教育学生不仅仅是技术,更是一门艺术。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任,才能让学生把学校当成"家",心中才有归属感觉。
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