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非全日制合同书

时间:2025-11-11 18:15:11
非全日制合同书

非全日制合同书

在当今社会,人们对合同愈发重视,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编帮大家整理的非全日制合同书 ,欢迎大家分享。

非全日制合同书 1

甲方:

乙方:

地址:

住所地:

法定代表人:

居民身份证号码:

电话:

电话:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本协议签订后,甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本协议。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条乙方累计每周工作时间不超过24个小时,具体日工作时间由甲乙双方另行约定。

第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条乙方的.工资待遇按国家和甲方有关规定执行,但甲方支付的日工资不低于当地最低小时工资标准,根据乙方的技能水平,实际表现,工作业绩等情况,工资亦可作相应的增减。

第七条甲方、以法定货币形式足额支付乙方工资。

第八条甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方秘密(包括乙方个人隐私及甲方商业秘密),除为对方授权或法律强制程序不得为协议以外目的使用、披露。反之对于此行为给受害方造成的经济损失由披露方承担。

第九条乙方应遵守甲方制定的规章制度,如有涉及违例行为,公司即可依据相关条例对员工实施处理

本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

乙方:(签名)

委托代理人

身份证号:

___年___月___日

___年___月___日

非全日制合同书 2

雇主(甲方):

住址:

雇员(乙方):

住址:

为明确双方权利义务,甲乙双方以《民法典》《劳动法》为依据,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限为______个月。

2、根据甲方工作需要,乙方同意担任______岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

二、工作时间

乙方累计每周工作时间不超过______个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、甲方职责

1、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。

4、甲方应按照本合同的`规定,按时向乙方支付劳务报酬。

四、乙方职责

1、乙方应保证在合同履行过程中,遵照甲方的规章制度。

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

3、乙方在履行本职责时,应本着安全、高效的原则进行。

五、劳务报酬

1、乙方的小时工资标准为______元。

2、甲方每星期以法定货币形式委托______银行代为支付乙方全部工资。

3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。

六、社会保险待遇

1、甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

2、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前______天以书面形式通知对方。

2、本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

3、本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续,甲方应向乙方及时出具离职证明。

八、违约条款

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬______%的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分______%的经济补偿金。

3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金元。

九、劳动争议处理

1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、附则

1、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效,双方责任履行完毕后失效。

2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;协商一致的可签订补充协议,补充协议与本合同具体同等法律效力。

甲方:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:_______年______月______日

乙方:

联系方式:

合同履行地:

非全日制合同书 3

甲方(用人单位)名称:___________________________

地址:___________________________________________

性质:___________________________________________

法定代表人(委托代理人):_______________________

乙方(劳动者)姓名:_______ ……此处隐藏11411个字……乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

非全日制合同书 13

甲方(用人单位)名 称:

住 所:

法定代表人(主要负责人):

邮政编码: 联系电话:

乙方(劳动者) 姓 名:

身份证号码:

户籍所在地:

现居住地址:

邮政编码: 联系电话:

根据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

第三条 乙方每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时 元。甲方向乙方支付工资形式为 (直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品: 。

第六条 甲乙双方约定的其他事项 。

第七条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

第八条 劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,应当承担相应的`法律责任。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求人力资源和社会保障行政部门依法处理,或者依法申请仲裁,提起诉讼。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

非全日制合同书 14

根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

名称:

姓名:

法定代表人(主要负责人):

身份证号码:

公司地址:

住址:

通讯地址:

联系电话:

联系电话:

一、合同期限自___年___月___日至___年___月___日止。合同期内,乙方在甲方每天工作小时。

二、乙方的岗位(工种)为,职务为,从事的工作内容为根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为根据本公司的岗位职责确定。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

㈡甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的.劳动保护用品。

㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。

㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。

七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。

八、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。

九、双方认为需要约定的其他事项:

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,本合同到期后,如没有另外约定,则按原待遇以无固定期限合同续约。

十、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:

㈠《中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度》、《员工手册》、《培训合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》。㈡包含但不限于以下规章制度:考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签章):

法定代表人(签章):

合同签订日期:__年__月__日

合同签订日期:___年___月___日

非全日制合同书 15

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同于______年______月______日生效。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:

1、产品宣传推广

2、乙方的工作时间为

第三条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的.周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定

第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:

第五条甲乙双方可以随时终止用工合同,终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第六条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。

第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

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